Kendari (ANTARA) - Biro SDM Kepolisian Daerah (Polda) Sulawesi Tenggara kembali melaksanakan kegiatan asessment center seleksi Jabatan Tinggi Pratama (JTP) dengan peserta 40 orang di Lingkup Pemkab Buton Selatan (Butsel).
Kegiatan dibuka oleh Kepala Biro SDM Polda Sultra Kombes Pol Danang Beny mewakili sekaligus membacakan sambutan Kapolda Sultra Irjen Pol Drs.Teguh Pristiwanto di Aula Mapolda Sultra di Kendari, Rabu.
Tim Asesor Mabes Polri Kombes Philemon Ginting beserta tim, juga hadir Pj Bupati Buton Selatan beserta jajaran, asesor Polda Sultra, beserta para asesi assessment center Polri sebagai peserta seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkab Buton Selatan .
Kegiatan Assessment center sebagai tindak lanjut MoU bersama Pemkab Buton Selatan pada Mei 2023 lalu.
Pelaksanaan assessment center Pemkab Buton Selatan kali ini adalah untuk yang ketiga kalinya. Yang pertama tahun 2017 di Polda Sultra, kedua tahun 2019 di Baubau, dan yang ketiga kembali dilaksanakan di Polda Sultra dengan jumlah peserta asessment sebanyak 40 orang untuk menduduki lima jabatan tinggi pratama.
"Kami berterima kasih kepada Pemkab Buton Selatan dan mengapresiasi kepada Bupati Buton Selatan dan jajaran yang telah menggelar seleksi terbuka dengan menggunakan fasilitas asessment center Polda Sultra," kata Karo SDM.
Diketahui asessment center adalah suatu metode penilaian yang terstandar guna menilai dan mengukur potensi dan prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi atau alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan yang dilakukan oleh asesor.
Dengan mengikuti kegiatan asessment, proses seleksi akan berjalan independen sehingga dapat menghasilkan para pejabat tinggi pratama yang mampu melaksanakan tugas di satuan kerja dengan lebih baik, berintegritas tinggi dan bertanggung jawab serta optimal.
"Kami harapkan setelah mengikuti asessment, dapat melakukan upaya profesional sesuai dengan program kerjanya dan mampu menangani serta memberikan solusi pemecahan masalah dengan kemampuan manajerial yang dimiliki sesuai keinginan Pemkab Buton Selatan," pungkas Kombes Beny.
Kegiatan dibuka oleh Kepala Biro SDM Polda Sultra Kombes Pol Danang Beny mewakili sekaligus membacakan sambutan Kapolda Sultra Irjen Pol Drs.Teguh Pristiwanto di Aula Mapolda Sultra di Kendari, Rabu.
Tim Asesor Mabes Polri Kombes Philemon Ginting beserta tim, juga hadir Pj Bupati Buton Selatan beserta jajaran, asesor Polda Sultra, beserta para asesi assessment center Polri sebagai peserta seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkab Buton Selatan .
Kegiatan Assessment center sebagai tindak lanjut MoU bersama Pemkab Buton Selatan pada Mei 2023 lalu.
Pelaksanaan assessment center Pemkab Buton Selatan kali ini adalah untuk yang ketiga kalinya. Yang pertama tahun 2017 di Polda Sultra, kedua tahun 2019 di Baubau, dan yang ketiga kembali dilaksanakan di Polda Sultra dengan jumlah peserta asessment sebanyak 40 orang untuk menduduki lima jabatan tinggi pratama.
"Kami berterima kasih kepada Pemkab Buton Selatan dan mengapresiasi kepada Bupati Buton Selatan dan jajaran yang telah menggelar seleksi terbuka dengan menggunakan fasilitas asessment center Polda Sultra," kata Karo SDM.
Diketahui asessment center adalah suatu metode penilaian yang terstandar guna menilai dan mengukur potensi dan prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi atau alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan yang dilakukan oleh asesor.
Dengan mengikuti kegiatan asessment, proses seleksi akan berjalan independen sehingga dapat menghasilkan para pejabat tinggi pratama yang mampu melaksanakan tugas di satuan kerja dengan lebih baik, berintegritas tinggi dan bertanggung jawab serta optimal.
"Kami harapkan setelah mengikuti asessment, dapat melakukan upaya profesional sesuai dengan program kerjanya dan mampu menangani serta memberikan solusi pemecahan masalah dengan kemampuan manajerial yang dimiliki sesuai keinginan Pemkab Buton Selatan," pungkas Kombes Beny.