Kendari (ANTARA) - Balai Latihan Kerja (BLK) Kendari bersama Pengurus Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri (FKLPI) Sultra, bekerja sama mendorong penyerapan tenaga kerja khususnya alumnus BLK Kendari oleh sektor usaha dan industri.
Kepala BLK Kendari La Ode Haji Polondu di Kendari, Selasa, mengatakan, pihaknya bersama dengan pengurus FKLPI telah melakukan rapat kerja tahap II dalam rangka meningkatkan penyerapan alumni pada dunia usaha atau dunia industri sesuai standar kompetensi yang dibutuhkan.
"Kita mesti bersinergi baik tentang pemberdayaan alumni pelatihan ini, sehingga ke depan dalam penempatan alumni benar-benar tepat. BLK Kendari dan FKLPI Sultra harus lebih bersinergi dan bekerja keras untuk mewujudkan ini," kata Polondu.
Menurutnya, untuk bisa memasifkan penyerapan alumni pelatihan, sesuai standar kebutuhan dunia usaha dan dunia industri, diperlukan peran aktif dan kerja sama yang baik antara BLK Kendari dan pelaku usaha dan industri yang tergabung dalam FKLPI Sulawesi Tenggara.
FKLPI Sultra sebagai wadah komunikasi dalam menjalin hubungan dengan sektor industri atau usaha yang mengacu pada potensi ekonomi daerah, nilai tambah, perkembangan dunia usaha, dan kebijakan-kebijakan pembangunan daerah.
Dia menilai pentingnya meningkatkan sinergi dan kolaborasi antara industri dengan BLK Kendari sehingga kebutuhan industri akan tenaga kerja kompeten melalui Pelatihan Berbasis Kompetensi di BLK Kendari dapat dicapai.
“Tujuannya, menjembatani kesenjangan pada dunia industri dan kompetensi tenaga kerja, memberikan informasi tentang kebutuhan tenaga kerja pada industri, memasarkan program-program kegiatan BLK melalui digital marketing, serta meningkatkan penyerapan alumni,” jelasnya.
Mantan Kepala Bagian Rumah Tangga Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia ini berharap, FKLPI dapat semaksimal mungkin menjalankan perannya dengan baik, sehingga alumnus BLK Kendari mendapatkan peluang besar untuk bisa bekerja sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
"Dengan adanya bantuan dari FKLPI Sultra para pencari kerja yang mengikuti pelatihan di BLK Kendari dapat dengan mudah bisa diterima bekerja, sehingga ilmu dan ketrampilan yang dimiliki alumnus bermanfaat untuk menolong dirinya dan keluarganya yang pada akhirnya dapat menekan angka pengangguran di Sultra,” tandasnya.
Sementara itu, Ketua Perhimpunan Bank Perkreditan Rakyat Indonesia (Perbarindo) Sultra Ahmat mengatakan, melalui FKLPI pihaknya akan berupaya untuk memasifkan penyerapan alumni BLK Kendari.
“Alumni BLK Kendari memiliki kompetensi yang teruji sesuai standar dunia usaha dan dunia insdustri, jadi tinggal membukakan peluang kerjanya saja," tutupnya.
Rapat tersebut turut dihadiri berbagai perwakilan dunia usaha dan dunia industri serta dihadiri pula oleh Sub Koordinator Seksi Pemberdayaan BLK Kendari Nurjayanti bersama staf BLK Kendari.
Kepala BLK Kendari La Ode Haji Polondu di Kendari, Selasa, mengatakan, pihaknya bersama dengan pengurus FKLPI telah melakukan rapat kerja tahap II dalam rangka meningkatkan penyerapan alumni pada dunia usaha atau dunia industri sesuai standar kompetensi yang dibutuhkan.
"Kita mesti bersinergi baik tentang pemberdayaan alumni pelatihan ini, sehingga ke depan dalam penempatan alumni benar-benar tepat. BLK Kendari dan FKLPI Sultra harus lebih bersinergi dan bekerja keras untuk mewujudkan ini," kata Polondu.
Menurutnya, untuk bisa memasifkan penyerapan alumni pelatihan, sesuai standar kebutuhan dunia usaha dan dunia industri, diperlukan peran aktif dan kerja sama yang baik antara BLK Kendari dan pelaku usaha dan industri yang tergabung dalam FKLPI Sulawesi Tenggara.
FKLPI Sultra sebagai wadah komunikasi dalam menjalin hubungan dengan sektor industri atau usaha yang mengacu pada potensi ekonomi daerah, nilai tambah, perkembangan dunia usaha, dan kebijakan-kebijakan pembangunan daerah.
Dia menilai pentingnya meningkatkan sinergi dan kolaborasi antara industri dengan BLK Kendari sehingga kebutuhan industri akan tenaga kerja kompeten melalui Pelatihan Berbasis Kompetensi di BLK Kendari dapat dicapai.
“Tujuannya, menjembatani kesenjangan pada dunia industri dan kompetensi tenaga kerja, memberikan informasi tentang kebutuhan tenaga kerja pada industri, memasarkan program-program kegiatan BLK melalui digital marketing, serta meningkatkan penyerapan alumni,” jelasnya.
Mantan Kepala Bagian Rumah Tangga Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia ini berharap, FKLPI dapat semaksimal mungkin menjalankan perannya dengan baik, sehingga alumnus BLK Kendari mendapatkan peluang besar untuk bisa bekerja sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
"Dengan adanya bantuan dari FKLPI Sultra para pencari kerja yang mengikuti pelatihan di BLK Kendari dapat dengan mudah bisa diterima bekerja, sehingga ilmu dan ketrampilan yang dimiliki alumnus bermanfaat untuk menolong dirinya dan keluarganya yang pada akhirnya dapat menekan angka pengangguran di Sultra,” tandasnya.
Sementara itu, Ketua Perhimpunan Bank Perkreditan Rakyat Indonesia (Perbarindo) Sultra Ahmat mengatakan, melalui FKLPI pihaknya akan berupaya untuk memasifkan penyerapan alumni BLK Kendari.
“Alumni BLK Kendari memiliki kompetensi yang teruji sesuai standar dunia usaha dan dunia insdustri, jadi tinggal membukakan peluang kerjanya saja," tutupnya.
Rapat tersebut turut dihadiri berbagai perwakilan dunia usaha dan dunia industri serta dihadiri pula oleh Sub Koordinator Seksi Pemberdayaan BLK Kendari Nurjayanti bersama staf BLK Kendari.